策划部总监郑雨桐和工程管理部总监胡文强陪同技术总监齐国胜出席了培训结业仪式，同时要宣布培训班二十人的业务岗位。 秦科带领小组人员，发现了C公司提供给G银行技术方案中的问题，并马上给出了替代方案。根据他的建议，C公司最后跟G银行达成了一致意见：汇聚层设备由C7200-F型号替代原方案中的C7200-G型号，总体报价不变，但要为G银行延长两年的设备质保期。这样一来，既满足了客户对网络性能的要求，又为C公司赢得了一百多万元的利润。 秦科是所有受训学员中成绩最优秀的，齐国胜当场宣布给秦科升职一级，职级加薪四千元；还因为他在G银行项目中的突出贡献，再额外加薪四千元，合计一次性加薪八千元。 齐国胜对第五组参与G银行项目的有功人员陶建民、傅思琛和靳晨也实施奖励：她...

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